Bearbeitung der gesamten Personaladministration u.a. Zeiterfassung, Terminvereinbarung, allgemeiner Schriftwechsel; Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft u. a. Vertragserstellung, Bewerbermanagement;...
Fachliches und disziplinarisches Leiten des Bereichs Personalentwicklung; Entwickeln und Fortführen von Maßnahmen im Sinne des strategischen Ziels „VBL als attraktiver Arbeitgeber“; Neu- bzw. Weiterentwickeln, Implementieren und Steuern;...
In dieser Funktion berichten Sie an den geschäftsführenden Personalleiter der Unternehmensgruppe und sind verantwortlich für die beiden Geschäftsbereiche, deren Produktionsstandorte im In- und Ausland, sowie deren Auslandsgesellschaften;...
