Stellenangebote für Personalwesen in Pforzheim

Moderne Recruitingprozesse umsetzen, passende Kolleginnen und Kollegen gewinnen, Bewerbungen managen und verwalten; Workshops, Seminare und Trainings konzipieren, durchführen und evaluieren;...

Betreuung von gewerblich/technischen und kaufmännischen Kandidaten/innen im Rahmen von Gruppenoutplacement-Projekten; Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen; Active Search für Fach- und Führungskräft;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Sicherstellung eines nachhaltigen Recruiting-Prozesses zur Deckung des erforderlichen Personalbedarfs für die Zielgruppen unserer verschiedenen Dienstleistungsbereiche in Deutschland, Österreich; Etablierung eines einheitlichen Recruiting-Prozesses;...

Mit hoher Eigenverantwortung bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen damit aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei – dabei arbeiten Sie eng mit unserer Personalentwicklerin und anderen Teammitgliedern zusammen;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Bedarfsplanung, der Durchführung des Auswahlverfahrens bis hin zur Vertragsverhandlung;...

Aktive fachkundige und lösungsorientierte Beratung rund um unser vielfältiges Produktportfolio; kompetente Bewertung von technischen Reklamationen und Fehlermeldungen unserer Kunden; Durchführung von technischen Schulungen unternehmensintern und;...

Sie pflegen die Personalstammdaten und bearbeiten Ein- und Austritte von Mitarbeitern; Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitsverträge und führen unsere elektronische Personalakte;...

Moderne Recruitingprozesse umsetzen, passende Kolleginnen und Kollegen gewinnen, Bewerbungen managen und verwalten; Mitwirkung in Konzeption, Durchführung und Evaluation unserer Personalentwicklungsformate (Onboarding, Mentoring, Zertifikatslehrgang;...

Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzung, Funktionalität und Implementierung von Prozessoptimierungen in Success Factors; Pflege und Weiterentwicklung des HR IT Systems Success Factors zur Unterstützung der Personalprozesse;...

Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Prozess des Personalmanagements, von der Vertragsgestaltung bis zur Vorbereitung der Lohn-/ Gehaltsabrechnung;...

Als fachliche Leitung des Bereichs Recruiting / Personalmarketing sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation von strategischen Recruiting-Prozessen;...

Du bist verantwortlich für spannende nationale und internationale Recruiting-Projekte; in diesem Zusammenhang bist du Hauptansprechpartner*in und Berater*in von deinen Kunden; betreust einen renommierten Kundenstamm;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung;...

Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung aller HR-Prozesse und weitere Digitalisierung von HR-Prozessen;...

Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse; Sicherstellung der Einhaltung;...

Auf- und Ausbau einer zentralen Personalentwicklungsfunktion für insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen - über mehrere Geschäftsbereiche und Standorte hinweg;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

In dieser neu geschaffenen Rolle bündeln und konzentrieren wir alle arbeitsrechtlichen Aufgaben und Themenstellungen fürs Product Management und bauen eine zentrale Expertenrolle für Infoniqa auf;...

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrieb; Sie haben den Willen, sich innerhalb Ihrer Wunschbranche als Personalberater selbstständig zu machen; Sie haben Freude an der Kundengewinnung;...