Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege und Erfassung der Personalstammdaten; Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Durchführen von sonstigen Personalaufgaben wie z.B. interne und externe Korrespondenz etc;...
Ganzheitliches Bewerbermanagement, inkl. der Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in einem externen Rechenzentrum; die im Datenverarbeitungsverfahren erforderlichen Eingaben und Kontrollen zur maschinellen Berechnung eigenverantwortlich vornehmen;...
Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft und nimmt damit in der Innenwirkung wichtige Funktionen wahr;...
Sie steuern eigenverantwortlich das proaktive Recruiting von Fach- und Führungskräften über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke sowie im Rahmen des Active Sourcing; Sie erstellen Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen; Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm SAP HCM; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM;...
Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...
Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse; zentrales Bindeglied zwischen lokalem Management Team, Führungskräften;...
Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung; allgemeine Tätigkeiten in der Personalverwaltung; Unterstützung bei der Leistungsabrechnung; Verwaltungstätigkeiten im Pflegedienst (Organisation und Koordination von Terminen, Kommunikation);...
Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen, Festlegung und Umsetzung geeigneter Suchstrategien einschließlich Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken inklusive Bewerbermanagement;...
Organisieren und Durchführen aller mit dem Personalbereich verbundenen operativen Tätigkeiten - vom Erstellen personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse bis zur Pflege der Personalakten; Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-;...
Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis (derzeit mit BRZ); Unterstützung und aktive Beteiligung bei der Migration unserer Bestandsdaten in ein neues Programm; Durchführung;...
14.01.2021 / Profil M GmbH & Co. KG / bundesweit, Homeoffice (z. B. Berlin, Köln, Düsseldorf)
Wir erwarten von Dir im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst Du selbst, wann, wo und wieviel Du arbeitest; kannst Deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
30.12.2020 / BLUME2000 AG / Baden-Württemberg, Bundesland Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Du bist für die Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung in unseren Filialen im Niederlassungsgebiet zuständig, u.a. für die Koordination von Springerkräften in Urlaubszeiten und bei Krankheitsfällen;...
