Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen; Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements für die Niederlassungen; Mitwirkung im Recruiting sowie HR Marketing des Clusters;...
Mitarbeit in allen operativen Prozesssen des Personalmanagements; Übernahme von Abrechungs- und Zeitwirtschaftsthemen; Fungieren als Ansprechpartner für unsere Beschäftigten rund um das Arbeitsleben;...
Abrechnung, Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen im Bereich der Festangestellten sowie Aushilfsabrechnung; Sicherstellung der monatlichen Lohn;...
Lassen Sie uns von Ihrer umfassenden Erfahrung im Bereich internes Changemanagement profitieren: denn eine Ihrer Aufgaben wird in diesem Zusammenhang die Beratung zu Strukturmodellen, Aufbau- und Ablauforganisation sein; ebenso entwickeln;...
Du berätst als HR Business Partner mit Schwerpunkt Labour Law das Management und die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen und setzt diese entsprechend um; zudem bist Du auch für das People and Organisation Team;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Strategische Weiterentwicklung sowie Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM); Gestaltung, Implementierung und Entwicklung von BGM-Prozessen / -projekten; Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen des BGM;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
In dieser Position begleitest Du Bewerbungs- und Auswahlprozess der Interhyp Gruppe von der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc; Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem;...
Sie sind durchgängig in Funktionen mit HR-Schwerpunkt tätig und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft; außerdem übernehmen Sie Projektverantwortung und gewinnen dabei vertiefte Einblicke in das gesamte Spektrum der HR-Prozesse unseres Konzerns;...
Recruiting mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende; Unterstützung beim Ein- und Austrittsprozess; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen;...
Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen inklusive der Altersteilzeitabrechnung; Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten;...
Bearbeitung von Zeiterfassungsbelegen und Korrekturbuchungen von Mitarbeitern; Anlegen neuer Mitarbeiterstammdaten im SAP für den Bereich Zeitwirtschaft; Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen;...
Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte;...
Unsere Führungskräfte im operativen und strategischen HR-Business unterstützen; das Recruiting und Bewerbermanagement durchführen und somit neue Talente für unser Unternehmen gewinnen; Personalmarketingmaßnahmen planen und durchführen;...
Eigenständige Betreuung von Einrichtungen der Sozialwirtschaft in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...
Sie erstellen die Gehaltsabrechnung mittels DATEV Lodas einschließlich aller begleitenden Aufgaben; Sie bearbeiten Auslandssachverhalte wie z. B. A1-Bescheinigungen; Sie bearbeiten und pflegen das Zeiterfassungssystem; Sie erstellen Bescheinigungen;...
Betreuung eines definierten Personenkreises vom Eintritt an über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantwortung für die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter inkl. der Erstellung von Verträgen, sowie sonstigen Unterlagen;...
Sie sind innerhalb der kaufmännischen Direktion verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer bestehenden leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalabteilung mit den Kerngebieten Personalplanung, Personalakquise;...
Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen und sind verantwortlich;...
