Stellenangebote für Personalwesen in Karlsruhe

Beratung und Unterstützung unserer Unternehmensbereiche in der Personalbeschaffung; Erstellung von individuellen Bewerberprofilen; Steuerung der Auswahlprozesse inklusive der Führung von Interviews; Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;...

Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit ca. 15 Beschäftigten; Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Unternehmensbereiche für Fragen im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung; Personalkostenplanung und Controlling;...

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Organisationsbereichs an verschiedenen Standorten; Umsetzung aller personalrelevanten Themen inklusive Personaladministration sowie Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente;...

Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Umsetzung personeller Maßnahmen - von der Stellenausschreibung über die gesamte Arbeitsphase;...

Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Personaler schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher zu machen;...

Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...

Als fester Ansprechpartner deiner Kunden findest du für die vielfältigsten Recruitingherausforderungen eine passende Lösung; du nimmst die Werbematerialien von Kunden unter die Lupe, entdeckst verborgene Potenziale und schlägst neue Maßnahmen vor;...

Sie entwickeln den Recruiting-Prozess effizient und erfolgreich weiter und setzen geeignete Sourcing-Strategien erfolgreich um, entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile, führen Vorauswahlgespräche;...

Unterstürzung bei psychosozialen Belastungs- und Konfliktsituationen sowie Suchtproblematiken;...

Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Betreuung der Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und koordinieren die Personalsachbearbeitung; betreuen und leiten HR-Projekte;...

Du unterstützt die Umsetzung der Business Strategie an unserem Hauptsitz in Karlsruhe und sorgst für die Einhaltung von HR Standards und Prozessen. Du berätst die Führungskräfte bei Fragen zu HR-Themen von A bis Z;...

Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden entwickelst Du zielgruppengerechte Stellenanzeigen und kombinierst den passenden Medienmix von Jobbörse bis Print; Du erkennst Verbesserungspotentiale, besprichst sie mit Deinen Kunden;...

Eigenständige Konzeption und Durchführung der Personalsuche; Steuerung des Bewerbermanagements; Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen; Bearbeitung und Koordination des Bewerbungseingangs; Vorauswahl geeigneter Kandidaten;...

Unterstützung des Recuritingprozesses (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche); Vor- und Nachbearbeitung von On- und Offboarding-Prozessen;...

Personalbeschaffungsprozesse abwickeln (z. B. Anzeigenschaltung, Social Media Pflege, Bewerbermanagement, Onboarding); Personalinformationssystem pflegen und ausbauen, abfragen und Kennzahlen generieren; Personalentwicklungsprozesse begleiten;...

Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Ettlingen (ca.380 Mitarbeiter) in allen arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Führungskräfte zur Personalentwicklung und Nachfo;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlichen personalrelevanten Dokumenten; vorbereitende Gehaltsabrechnung u. Meldungen bei statistischen Landesämtern; administrative Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse, insbesondere des On- u. Offboardings;...

Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung für die gesamte Firmengruppe (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, betriebliche Altersversorgung, allg. Schriftverkehr);...

Verwalten des Zeitmanagements; Mitarbeit bei der Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; vorbereitende Gehaltsabrechnung, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern; Pflege der Personalstammdaten;...

Operative und strategische Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter/innen in allen Personalangelegenheiten; Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung;...

Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen usw.); mitverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Nebenarbeiten;...

Leitung des Bereiches Abrechnung für alle Einrichtungen des Evang. Diakonissenvereins Siloah mit insgesamt ca. 1.800 Personalfällen und fachliche Führung eines Teams mit sechs Mitarbeitern/-innen;...

Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung, der Personalkostenhochrechnung sowie des Stellenplans; der Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich (Personalrückstellungen) sowie diverser Statistiken und Personalauswertungen für Controlling;...

Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in personal wirtschaftlichen Fragestellungen, arbeitsrechtlichen und kollektiv rechtlichen Personalfragestellungen;...

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; aktive Förderung des Qualitätsmanagements;...