Bearbeitung der gesamten Personaladministration u.a. Zeiterfassung, Terminvereinbarung, allgemeiner Schriftwechsel; Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft u. a. Vertragserstellung, Bewerbermanagement;...
Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen; Eigenverantwortliche kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen;...
Fachliches und disziplinarisches Leiten des Bereichs Personalentwicklung; Entwickeln und Fortführen von Maßnahmen im Sinne des strategischen Ziels „VBL als attraktiver Arbeitgeber“; Neu- bzw. Weiterentwickeln, Implementieren und Steuern;...
