Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen; Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten; Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der HR-Systeme – keine Angst vor neuen Tools!;...
Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen;...