Personalwesen Jobs: 364 Stellenangebote

Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...

Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit; Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen;...

Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden;...

Du gestaltest aktiv Neues, indem Du neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt; unterstützt bei der Organisation von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen und bei Recruiting Prozessen;...

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d);...

Sie sind für die selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich zuständig; Die Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft liegt in Ihrem Aufgabenbereich;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für die Beschäftigten unter Berücksichtigung der tariflichen und beamtenrechtlichen Vorschriften sowie unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften durch;...

Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen;...

Die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg; die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems; die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen;...

Sie verantworten den Aufbau eines Learning Managements zur Stärkung des nachhaltigen Lernens im Unternehmen; Sie konzipieren Lernpfade und erarbeiten bedarfsgerechte Grob- und Feinkonzepte für Lernmedien;...

Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personalgesprächen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Pflege des SAP Organisationsmanagements zur Vorbereitung des Stellenplans;...

Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...

Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung, einschließlich aller damit zusammenhängenden Arbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatz- und Beamtenversorgung usw.); Urlaub der Beschäftigten, Arbeitszeiterfassung und -kontrolle;...

Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle; Anlage und Ausgabe von Mitarbeiterstempelchips; Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung;...

Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding; Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden;...

Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen; Gestaltung einer attraktiven Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie einen gelungenen Onboarding Prozess;...

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Personalwesen; Leitung und Organisation aller buchhalterischen Aufgaben sowie des Rechnungswesens; Finanzplanung und Budgetkontrolle, inklusive Überwachung von Einnahmen, Ausgaben und Liquidität;...

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen; Verantwortung, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen;...

Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen; Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen;...

Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften; korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Boni- und Sonderzahlungen;...