Du bist bei uns für alle Themen der Personalverwaltung verantwortlich; Arbeitsverträge erstellst du ebenso sicher wie die Vorbereitungen zur monatlichen Gehaltsabrechnung; Excel kennst du aus dem Effeff und erstellst damit Auswertungen;...
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Ein-, Austritte, Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen); Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (DATEV); allgemeine administrative Tätigkeiten;...
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister; Betreuung der Mitarbeiter;...
Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Active Sourcings weltweit mit internationalem Fokus; Verantwortung für die aktive und businessorientierte Kandidatensuche und -ansprache; Aufbau und Nutzung von Kandidatennetzwerken;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Onboarding neuer Mitarbeiter (w/m/d) bis hin zum Offboarding inklusive Vertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse u. v. m;...
18.04.2021 / Fortuna Medien Gruppe / Landau in der Pfalz, Germersheim, Neustadt an der Weinstraße, Speyer, Ludwigshafen am Rhein
Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (DATEV-Vorkenntnisse keine Voraussetzung); Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Themen; alle anfallenden Arbeiten innerhalb der Personalabteilung;...
Betreuung eines definierten Personalbereichs; eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Ge-haltsabrechnungen; Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern; Pflege der Stammdaten Personalsachbearbeitung;...
Erstellung der Lohn-, Gehaltsabrechnung; Stammdatenpflege im Bereich der Zeitwirtschaft; allgemeine Personaladministration; Vertragsmanagement; Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr; Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden;...
Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für den Management-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Recrutierung von staatlich anerkannten Erziehungs- und Lehrkräften mit 2. Staatsexamen;...
Sie sind durchgängig in Funktionen mit HR-Schwerpunkt tätig und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft; außerdem übernehmen Sie Projektverantwortung und gewinnen dabei vertiefte Einblicke in das gesamte Spektrum der HR-Prozesse unseres Konzerns;...
Sie betreuen einen vordefinierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt; Arbeits- und Änderungsverträge werden von Ihnen zuverlässig abgewickelt und Sie übernehmen die Personaladministration für unterschiedliche Berufsgruppen;...
Betreuung der Mitarbeiter, Ansprechpartner zu allen personellen Fragen; Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsanhörungen; aktive Unterstützung;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl (Print/Online);...
Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKu) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser;...
Operative Verantwortung für die fehlerfreie und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung; Prüfen der monatlichen Entgeltabrechnung; Pflege der SAP-Systeme; Bearbeiten von Fehlerprotokollen und Checklisten; eigenständiges Bearbeiten;...
Innerhalb unseres Personal-Teams führen Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP durch und sind Ansprechpartner/in für die betreuten MitarbeiterInnen und externe Stellen;...
Personaleinsatzplanung der Entnahmeteams und Teamärzte; Überwachung von Dienstzeiten und Stundenkonten; Koordination und Umsetzung der Urlaubsplanung; Umsetzung von Dienstplanänderungen;...
Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Personal und den Fachbereichen bei personen- oder verhaltensbedingten Belastungen des Arbeitsverhältnisses; Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen in Störfällen;...
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; enge Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften, Vertriebspartnern und der Geschäftsführung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Änderungen;...
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von bedarfs- und zukunftsorientierten Leadership- und Personalentwicklungsinstrumenten; Planung und Umsetzung von hausinternen Personalentwicklungsmaßnahmen; Bearbeitung von übergreifenden Themen;...
Bewerbermanagement (inklusive Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen); erfolgreiche Besetzung aller Positionen im Unternehmen mittels bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; Branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen im Bereich Callcenter/Service Center; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Zielgerichtete Akquisition und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes, sowie Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern;...
Aktive Steuerung der Recruitingprozesse als zentraler Ansprechpartner, von der Beratung der Führungskräfte über geeignete Suchstrategien, der erfolgreichen Auswahl der Recruiting Kanäle, Überwachung des Budgets;...
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten; Sicherstellung der Personalbetreuungsprozesse am Standort; Personalmarketing und Beschaffung/Personalmaßnahmen; Kommunikation mit Betriebsrat und Vorgesetzten; Durchführung und Verantwortung;...
Sie sind zuständig für die Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen;...
Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie das Führen von Bewerberinterviews inklusive aktiver Bewerberansprache (Active Sourcing); Vorbereitung von;...
Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgungssysteme; Bearbeitung von Fragen aus den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Beihilferecht;...
Verwaltung der Zeiterfassung; Übernahme des Vertrags- und Dokumentenmanagements (Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Probezeitbeurteilungen, Arbeitszeugnissen, etc.); Organisation von internen Veranstaltungen im Rahmen;...
Personaladministration saisonaler Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt; Ausstellung diverser Dokumente für saisonale Mitarbeiter (Verträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Organisation der Unterkünfte für saisonale Mitarbeiter;...
Sie leiten und strukturieren den gesamten Organisationsbereich Personal (Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalmarketing); sind Sparringpartner_in für alle Führungsebenen zu Rechtsfragen;...
Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements; Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit; Koordination und Organisation von betrieblichen Schulungsmaßnahmen;...
Ansprechpartner der zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte; Mitarbeit in Projekten, Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Sachgebiet, Erstellung von Berichten und Auswertungen, Mitwirkung bei der Abschlusserstellung;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den technischen Bereich; Steuerung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen; Schalten von Stellenanzeigen; Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses;...
Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden mit der Motivation, die Kundenbindung und -zufriedenheit bei jeder Gelegenheit zu steigern; im intensiven Austausch mit den Kunden erfasst du Bedarfe bzw. Problemstellungen;...
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personalverwaltung inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung; Überwachung der produktbezogenen Personaleinsatzplanung gemäß Anforderungen und Finanzplan in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften;...
Verantwortung für die Koordination und Organisation der Abrechnungen; Unterstützung innerhalb der fachlichen Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Personalservice; selbstständige Erstellung von Analysen und Auswertungen;...
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Betreuung der Personaldienstleister; administrative Unterstützung im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen; Durchführung des Travel Managements; Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen;...
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; entwirfst und gestaltest Stellenanzeigen; koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess; führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche;...
Verantwortung für die anspruchsvolle Unterhaltsreinigung in Großobjekten; Führung eines Teams von ca. 40 Vollzeit-Mitarbeitern; Beratung unserer Kunden in reinigungstechnischen Fragestellungen;...
Du unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung von SALES-Positionen; findest die passenden Fach- und Führungskräfte für vakante Positionen im Sales-Bereich; führst Interviews und verantwortest die Kandidatenqualifizierung;...
Sie beraten das Personalmanagement und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie eigenständig, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten;...
Übernahme des Personalberichtswesens, der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Ermittlung von Kennzahlen und internationalem Reporting; Planung, Umsetzung und Kontrolle der Personalbudgets; HR-Projektbearbeitung;...
Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters (gn); Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis; Pflege des Zeiterfassungssystems; Verwaltung des Fuhrparks;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc.; Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem;...
Selbstständige Entwicklung und Umsetzung sowie Etablieren eines frühzeitig ansetzenden Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten, dem Berufungsmanagement und dem Projektteam; Identifizierung und aktive Ansprache von Talenten;...
Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen;...
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Recruiting von neuen Mitarbeitern/-innen: Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen des Personalrecruitings;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises; termingerechte Aufbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung; eigenständige Bearbeitung des erforderlichen Schriftwechsels;...
Verantwortung für die Lieferung der Daten aus dem Personalbereich für die Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung und Prognoserechnungen aller W&W-Unternehmen;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Bearbeiten personalrechtlicher Vorgänge für die derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Eichenau (entsprechend Ihrer Qualifikation); Mitarbeit und Vertretung bei der Entgeltabrechnung, Personalgewinnung;...
Ob am Telefon oder per E-Mail, du berätst deine Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit deinen Ideen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen; kompetenter Berater in Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; konzeptioneller Sparringspartner für das Management; eigenständige Koordination;...
In dieser Position sind Sie Sparringpartner und Ansprechpartner für den Plant Director sowie die Fachbereiche unseres Werkes in Herford in allen personalrelevanten Fragestellungen, ebenso für den Personalleiter;...
Personalbetreuung und -administration: Erstellung bzw. Ausfertigung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement;...
Ihre Hauptaufgabe liegt in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassungspflege für Festangestellte, Aushilfen, Studenten und Praktikanten eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms vom Eintritt bis zum Austritt;...
Vorbereiten und Betreuen von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Personalverwaltung und personalwirtschaftliche Aufgaben; Bearbeiten von Sonderthemen und fachspezifischen Projekten;...
Allgemeine Personalverwaltung für Beschäftigte sowie Beamte/-innen (m/w/d); selbstständige und vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge (vom Recruiting bis zum Austritt); Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen;...
Erstellung von entscheidungsunterstützenden Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen entlang des HR-Lifecycles (Recruiting, Workforce-Management, Personalentwicklung, Diversity, Retention); Aufbereitung der Personalkennzahlen und -rückstellungen;...
Als HR-Generalist standardisierst Du vorhandene Prozesse und entwickelst die Methoden und Strukturen der Personalabteilung in Deutschland sowie für die internationalen Standorte weiter;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen; ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches entlang des gesamten Employee Life Cycles;...
Du entwickelst eine unternehmensspezifische Active Sourcing Strategie und setzt auf dieser Basis verschiedene Active Sourcing Projekte um; nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken;...
Unterstützung, Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit eigenverantwortlicher Betreuung eines festgelegten Betreuungsbereiches;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Management der Zeiterfassung und Datenübernahme aus Vorsystemen der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung; termingerechte Aufbereitung der Gehaltsabrechnung - Sie arbeiten der Gehaltsabrechnung im Bezirksverband zu;...
Du setzt dich täglich dafür ein, die Markenkraft von BCG zum Erfolgsfaktor unseres Recruitings zu machen; dafür entwickelst du innovative Marketingkonzepte für unsere verschiedenen Zielgruppen aus der ganzen Welt;...
Betreue einen definierten Personenkreises vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt; Verantworte die korrekte Ein- und Umgruppierung der Mitarbeiter und erstelle Verträgen sowie sonstige Unterlagen;...
Vorbereitung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner (m/w/d) in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen ; Unterstützung bei der täglichen Mitarbeiterbetreuung;...
Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling; Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband;...
Sie machen Personalmanagement: Sie verantworten die gesamte Personalplanung von der Personalbeschaffung über die Personalverwaltung bis hin zur Personalfreisetzung;...
Was Sie erwartet: "Ihrem" Mitarbeiterkreis stehen Sie bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sämtlicher administrativer Fragen mit Rat und Tat zur Seite;...
Sie initiieren und koordinieren Prozessänderungen und -verbesserungen, die aus IT-Entwicklungen entstehenp; Förderung der Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung von Prozessen im Rahmen von HR Services; Vorantreiben der Digitalisierung;...
Planung, Implementierung und Qualitätssicherung eines unternehmensweiten Recruiting Prozesses, sowie eines Bewerbermanagementsystems; Ausbau und Betreuung unseres Employer Brandings;...
Zu Ihren Aufgaben gehört der weitere Aufbau einer systematischen Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung gemeinsam im Team; Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Steuerung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente;...
Selbstständige Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten; Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens; Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden;...
Prepare accounting for payment runs through (external) accountant; Assist team with preparing and checking travel expense reports based on internal policies and external accounting accuracy; Manage and track vacation sheets;...
In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie die internationale Personalarbeit in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; erstellen dabei Arbeitsverträge sowie „Ordnungen und Regeln“;...
Die Vertragserstellung und die Personalaktenführung, die Abwicklung von Ein- und Austritten und die Zeugniserstellung; Datenpflege innerhalb des HR-Modules der Firma Sage sowie des elektronischen Dienstplans der Firma Vivendi;...
Konzeption und Umsetzung von herausgehobenen und komplexen Change-Projekten und -prozessen; Beratung der Fachbereiche bezüglich Ausschreibung, Auswahl und Steuerung externer Change-Berater;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Als Kopf der Bereiche Personal und Personalentwicklung verfolgen Sie das Ziel der bestmöglichen Versorgung des Unternehmens mit qualifizierten Mitarbeitern für die Weiterentwicklung des Unternehmens; Sie vertreten die Interessen des Unternehmens;...
Sie betreuen und koordinieren den Personalrekrutierungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Beteiligung der relevanten Bereiche;...
Beratung und Betreuung der Angestellten bei Auslandseinsätzen (Ex- und Impatriates); Beantragung und Ausstellung von notwendigen Bescheinigungen, Dokumenten und Genehmigungen (A1 Bescheinigungen, Visa, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen);...
Als Sparring-Partner und Berater (m/w/d) der Führungskräfte verantworten Sie die Durchführung des Recruiting Prozesses (vom Stellenbriefing über die Gesprächsführung bis hin zur Vertragsverhandlung) für einen definierten Betreuungsbereich;...
Was du jeden Tag bei uns machst? Dich einfühlen – in Menschen, Zielgruppen, Berufe, Arbeitgeber; ob Maschinenbauingenieur oder Kindergärtnerin, ob Mittelständler oder Großkonzern: du hast Lust, dich in Personalmarketingthemen hineinzudenken;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Qualifizierte Datenerfassung für verschiedene Personalthemen (Schulung, Recruiting, Personalstammdaten); Klassifizierung eingehender Dokumente und Weiterleitung nach vorgegebenen Kriterien; allgemeine Bürotätigkeiten;...
Sie sind professionelle*r und kompetente*r Ansprechpartner*in in allen Fragen der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für unsere Fach- und Servicebereiche, Institutsleitungen und die Verwaltungsdirektion; Sie unterstützen unsere Führungskräfte;...
Als dynamischer und motivierter Human Resources Assistant (w/m/d) bist du Teil unseres Career-Development-(CD-)Teams und verantwortlich für die Karriereentwicklung unserer Berater:innen auf verschiedenen Hierarchieebenen;...
Fachliche Führung- und Ergebnisverantwortung für die Fachbereiche Altersversorgung/Beihilfe, Entgeltabrechnung und Stellenplan mit bis zu 7 Mitarbeitenden innerhalb des Teams Personal;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Rolle des Geschäftspartners (m/w/d) Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt; eigenständige Personalbeschaffung sowie Führung;...
Erstellung, Durchführung und Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die betriebliche Altersvorsorge inkl. jeglicher Vor- und Nacharbeiten; Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern;...
Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden; Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen;...
Als Referent Personalentwicklung / Kompetenzmanagement begeistern Sie andere für das Kompetenzmanagement der BARMER; dabei stehen Sie den Fachbereichen nicht nur Rede und Antwort, sondern begleiten auch die Weiterentwicklung von Talenten;...
Ansprechpartner der Mitarbeiter (m/w/d)*; Abwicklung der Entgeltabrechnung; Verwaltung der Zeitwirtschaft; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Reportings; Betreuung des Bereichs digitales Bewerbermanagement Organisation;...
Sicherstellung der Hospiz- und Palliativpflege sowie Einhaltung der Qualitätsstandards; Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitende; Beratung und Begleitung der Angehörigen sowie den Netzwerkpartnern;...
Personalbetreuung und -abrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen einer Sachbearbeitung „von A bis Z“; Durchführung von Mitbestimmungsverfahren mit der Personalvertretung;...
Effektive Vertriebssteuerung; gezielte Kundenakquise und -entwicklung; Sicherstellung und Einleiten von Maßnahmen zur Kundenbindung; Übernahme von Jahres- und Quartalsplanungen sowie Ermittlung von etwaigen Abweichungen;...
Disposition und Überwachung der Regel- und Sonderdienste des Zugpersonals mit der Dispositionssoftware IVU Rail unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben;...
Kennenlernen der Personalarbeit in der Unternehmensgruppe durch Einsätze in den zentralen HR-Bereichen sowie in den operativen HR-Einheiten; operative Unterstützung der Leitung Personal / Recht;...
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Betreuung der Mitarbeitenden eines Betreuungskreises bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen; Erstellung von Auswertungen und monatlichen Statistiken;...
Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (Lohn & Gehalt) Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen Personalstammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung;...
Betreuung und Administration des Zeitmanagementsystems; Bearbeitung der Zeitwirtschaft; termingerechte Vor- und Nacharbeiten für die monatliche Entgeltabrechnung; kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unseres Abrechnungsdienstleisters;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung unserer Mitarbeiter in Personal-, Steuer- und Sozialangelegenheiten; Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge; Pflege und Verwaltung von Versicherungen und Versorgungsbezügen; Berichts-;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen;...
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting; Ausführung und Unterstützung bei der Personalkostenplanung;...
Sie verantworten: die sach- und termingerechte, monatliche Entgeltabrechnung, betreuen die Zeiterfassung, pflegen und erstellen Statistiken inklusive Auswertung; Sie machen Personalmanagement: Sie unterstützen bei der Personalplanung;...
Begleitung und Unterstützung unserer Teams in allen personalrelevanten Fragestellungen als vertrauensvoller Berater und Sparringspartner; vollumfängliche und eigenverantwortliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles;...
Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) kümmerst Du Dich eigenverantwortlich um die Personalbeschaffung, schreibst Stellen selbstständig aus und besetzt diese; zudem führst Du Vorstellungsgespräche und übernimmst die Auswahl der Kandidaten;...
Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen);...
Sie betreuen Mitarbeitereinsätze im Rahmen von Bauprojekten im europäischen Ausland; Sie verfolgen aktiv rechtliche Änderungen im Entsendungsbereich sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der entsendungsrelevanten HR-Prozesse; Sie beurteilen;...
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Experte (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Themen; Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnungen und sind in das Melde-;...
Als Recruiting Specialist (w/m/d) baust Du unsere professionellen Recruitingteams in Nürnberg mit auf ... und prägst PERM4 | Nürnberg; im Bereich PERM4 | Engineering verantwortest Du den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung;...
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und konnten mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Personalbereich, sammeln;...
Auftragsannahme sowie die Planung und Steuerung der Personaleinsätze; Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenstammdaten; Kundenbetreuung in allen einsatzbezogenen Fragestellungen; gemeinsamer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen;...
Sie führen Ihre Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung fachlich und disziplinarisch und sind im engen Austausch mit Ihrem Team;...
Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung deiner offenen Stellen bist du der wichtigste Sparringspartner für die jeweiligen Fachabteilungen;...
Sie unterstützen uns in der ganzen Fülle der operativen, administrativen und strategischen HR-Aufgaben – vom Recruiting, über die Personalbetreuung und Ausbildung bis zur Payroll; heißen unsere neuen Mitarbeiter/innen willkommen;...
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung, aktive und kompetente Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...
Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten; selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in SAP HCM; zentraler Ansprechpartner bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen; umfassendes Melde-;...
Gehalts- und Lohnabrechnung; Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Koordination Arbeitnehmerüberlassung; Reporting und Berichtsmanagement; Konzeption und Durchführung von Personalprojekten;...
Gestalten, Implementieren und Betreuen moderner, wettbewerbsfähiger und marktorientierter Modelle und Konzepte im Bereich Compensation & Benefits; Durchführen von Vergütungsanalysen und Benchmarks; fachlicher Experte und Gesamtprozessverantwortlicher;...
Unterstützung des HR-Teams durch Zuarbeit bei der Personalbetreuung: Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Austritte, etc.; Pflege von Personalstatistiken und Personalakten; Erstellung von Personalauswertungen;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Entsprechend dem jeweiligen Personalbedarf wählen Sie passende Recruitung-Kanäle wie Online, Print, Active Sourcing, Karrieremessen, Stellenbörsen, Social Media, Ausland-Recruiting etc. aus; im Bewerbermanagement bearbeiten und kategorisieren Sie;...
Eigenständige Betreuung von Versicherungsverträgen, u. a. Betriebs- und Verkehrshaftplicht; Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen; Administration der Betrieblichen Altersversorgung; Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung;...
Gesamtheitliche Betreuung eines definierten Bereiches in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycle; Mitverantwortung für die jährliche Personal- und Kostenplanung sowie deren Umsetzung; Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung;...
Sie übernehmen übergeordnete organisatorische, administrative und operative Aufgaben; Sie arbeiten in verschiedenen Teilprojekten im Projektmanagement und stellen eine reibungslose Projektabwicklung sicher;...
Leading and managing the HR department (you start with two student assistants and will grow the team) in an agile way; work hands on in the main areas of HR: Recruiting, Talent Management, Feedback Conversations, Employee Happiness etc;...
Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen lohnsteuer-, sozial-, renten- sowie tarifrechtlichen Anforderungen; Personalstammdatenpflege und Personalaktenführung;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Sie sind administrativer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte; übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung;...
Erstellen aller benötigten Stellenbeschreibungen und Bearbeitung der internen Genehmigungsprozesse, die sich aus der Matrix-Organisation zum HQ ergeben; Vorbereitung aller benötigten Stellenbeschreibungen und Personalanfragen;...
Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit; du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert; du unterstützt und organisierst die Integration;...
Sie sind für die laufende Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie arbeitsvertraglichen Vereinbarungen verantwortlich;...
Mitwirkung bei der Konzeption der Umsetzungsstrategie für die internationale SuccessFactors-Plattform; Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse im Modul Employee Central von SuccessFactors; enge Zusammenarbeit und Austausch;...
Rolle des Geschäftspartners (m/w/d) Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt; eigenständige Personalbeschaffung sowie Führung;...
Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...
Mithilfe bei der monatlichen Entgeltabrechnung; Anwendung von steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifrechtlichen Regelungen; Anfertigung von Bescheinigungswesen; Bearbeitung der Fehlzeitenverwaltung;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...
Vollumfängliche Betreuung einiger unserer Teams – auch im Ausland; Gestaltung und Steuerung des Recruitings in enger Abstimmung mit den Leads deiner Teams; Organisation aller operativen Personalprozesse – vorbereitende Lohnabrechnung, Zeugnisse, usw;...
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB; Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung; Bearbeitung des Zahlungsverkehrs; aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft;...
Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten; Personalbeschaffungsaufgaben und Bewerbermanagement; Bearbeitung von administrativen, organisatorischen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter/;...
Als Personalreferent (m/w/d) begleitest Du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit. Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen und planst gemeinsam;...
Sie verantworten die gesamte Personaladministration für Ihren Betreuungskreis. Dies reicht von der Zeitwirtschaft bis zur Entgeltabrechnung und sämtlichen damit verbundenen Aufgaben. Dazu stehen Ihnen SAP sowie MS Office zur Verfügung;...
Entwickeln der zukünftigen HR-Strategie sowie organisatorische und personelle Entwicklung des HR Teams; zukunftsorientierte Gestaltung der Organisation im Hinblick auf Ihren Fachbereich HR; Coaching und Beratung im HR-Team;...
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Auch die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben stellt kein Problem für Sie dar;...
Sie haben die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingstrategie und wirken dabei auch bei der Marketingstrategie von Phorms mit;...
Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis mit Schwerpunkt Technik und Entwicklung; Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitings von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung; Betreuung und Beratung;...
Mitarbeit an der Entwicklung und dem Aufbau von Talent-Management-Prozessen (u.a. Talent-Identifikation, Entwicklungsprogramme für High Potentials etc.); Aufbau eines strukturierten Onboarding-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte;...
Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess, von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Einstellungsmaßnahme; Abstimmung hinsichtlich der Ausschreibung, des Auswahlverfahrens, des Ausschreibungsmediums etc. und Monitoring;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen; Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von On- und Offboarding-Prozessen; Verantwortung für die Gestaltung unseres Schulungs-;...
Sie unterstützen das Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich; eigenverantwortliche Bearbeitung von Recruiting-Projekten; Personalplanung mit dem Management; Benchmark Analysen zur Gehaltsentwicklung;...
Du verantwortest den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und findest zu unseren Werten passende Talente, dabei sorgst du für ein professionelles und wertschätzendes Bewerbererlebnis;...
Erstellung von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen; Bereitstellung von Daten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung; Bewerbungsmanagement; Kommunikation und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern;...
Berate und unterstütze die verantwortlichen Führungskräfte bei allen anfallenden Themen zur Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung; kontrolliere die Einhaltung und Umsetzung von unternehmensinternen Prozessen und Vorgaben;...
Leitung und Moderation einer Arbeitsgruppe „Personalaktenführung und Bezügerechnung des wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personals“; Entscheidung über schwierige Personaleinzelangelegenheiten; Bearbeitung von Angelegenheiten;...
Development and maintenance of an active talent pool; expanding a personal network in the sector; screening the candidates (from resume screening, taking tests on personality and reasoning ability to first telephone screening);...
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung; Pflege von Personalakten und Personaldaten im Personalsystem P&I Loga; Mitwirkung beim Berichtswesen sowie in der Zeiterfassung;...
Aktive Unterstützung der Personalreferenten im Bewerbermanagement; Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit - vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen);...
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten, sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...
Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle (Zeus); Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements; sonstige Aufgaben im Rahmen;...
In deiner abwechslungsreichen Funktion begleitest du vorrangig den Recruitingprozess und übernimmst die Erstellung/Pflege unserer Positionsbeschreibungen, die Durchführung der Erstgespräche sowie das allumfängliche Bewerbermanagement;...
Du bist verantwortlich für die Karriereberatung unserer aktuellen und ehemaligen Berater:innen in Deutschland und Österreich. Hierzu zählen das Counseling/Coaching und die Betreuung der Kandidat:innen bei der Suche nach einer neuen Anstellung;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
07.04.2021 / BRZ Deutschland GmbH / Erfurt, Fellbach, Neubrandenburg, Leipzig, Berlin
Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für unsere Mandanten; Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen;...
Acting as first point of contact for routine staff questions on employment conditions, the ECMWF staff regulations and procedures, contractual matters, entitlements, benefits, escalating issues when necessary;...
Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten, z. B. die Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen, die Vorbereitung von Ernennungen sowie alle weiteren Anliegen unserer Beschäftigten; Durchführung der Bezüge- und Entgeltabrechnung mittels SAP/HR;...
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels;...
Sie unterstützen bei der Besetzung von Führungspositionen der 1. und 2. Ebene sowie Spezialistenfunktionen in führenden Unternehmen des deutschen Mittelstandes; Ihr operativer Schwerpunkt liegt in der Abwicklung von Suchmandaten;...
Unterstützung im Recruiting (Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenprofilen, Veröffentlichung von Ausschreibungen, Kontakt zu externen Stellen, Vorauswahl, Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen);...
Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesse; Betreuung der Beschäftigten des Weizenbaum-Institut e. V. inkl. Vertragsvorbereitung und Stellenbewertungen;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und entsprechender Qualitätsstandards im Bereich Ausbildung; strategische Konzeption der Ausbildungsmodule und Weiterentwicklung der Rolle der Azubipat*innen;...
Markt- und Branchenanalysen; Identifikation und Ansprache von Kandidaten per Telefon und über soziale Medien; telefonische Interviews und Vorauswahl von Kandidaten; Projektmanagement;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Vertretung der Sachgebietsleitung Personal; Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in beamten-, tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Abwicklung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt von Beschäftigten; Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortung für das Controlling personalwirtschaftlicher Themen; Erstellung von Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern innerhalb der Abteilung P und dem zentralen Controlling; Abbildung von Aufwandsverrechnungen;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung in allen Bereichen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Personalverwaltung; Beratung der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten; Unterstützung;...
Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretungsfunktion; Ansprechpartner/in der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Sie verstehen es, Menschen für ein Jobangebot zu begeistern und enge Kontakte zu ihnen aufzubauen; gezielt gewinnen Sie für uns nebenberufliche Vermittler, Kooperationspartner und angestellte Mitarbeiter;...
Fachliche Verantwortung für das Wachstum unseres Stellenportals in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Marketingexperten; Innovationstreiber und Trendbeobachter für die Entwicklung von Web-/App-und API-Produkten;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten, schwerpunktmäßig in den Bereichen Führung, Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsverfahren in höhere Laufbahnen;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Selbständige Abrechnung der Löhne und Gehälter incl. aller Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen für Lohnsteuer, Sozialversicherung;...
Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen;...
Du bist erster Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen. Als HR-Referent unterstützt du die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter rund um das Thema Arbeitsrecht;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; Short communication channels for optimal working conditions;...
Betreuung aller Mitarbeiter am Standort in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen; Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und Führungskräfte in personellen sowie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Bereitstellung;...
Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination und Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften; Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...
Du bist der Sparringspartner (m/w/d) für den VP Cluster Central sowie für Senior Director Marketing und Finance Europe und übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung HR-relevanter Themen in Deinem Bereich;...
Durchführung von Testphasen neuer Funktionen inklusive der Erstellung der fachlichen TestcasesProaktive Entwicklung und eigenständige Umsetzung von Anpassungen der Prozess- und Systemkonfiguration sowie für die Optimierung der Abläufe und Workflows;...
Verantwortung übernehmen: Kompetente Gestaltung aller globalen Themen zu Compensation & Benefits, HR Controlling und HR Governance inkl. der Definition globaler HR Standards mit enger Abstimmung mit Board of Management und internationalem HR Network;...
In dieser sehr verantwortungsvollen und exponierten Position sind Sie Sparringpartner für den Vorstand und arbeiten eng mit diesem in operativen, strategischen und konzeptionellen Themenun;...
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein zukunftsorientiertes und modernes Personalmanagement der hanova WOHNEN GmbH und hanova SERVICES GmbH;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Sie bereiten eigenständig und inhaltlich Verwaltungsrats-, Vorstandssitzungen sowie Meetings und Tagungen vor bzw. nach, inklusive der Erstellung themenspezifischer Präsentationen und der Protokollführung; Sie beschaffen themenbezogen;...
In Deiner Hand liegt die Durchführung des gesamten Bewerbermanagements. Dieses umfasst Profilerstellung und Interviews, die Auswahl der passenden Kandidaten sowie Onboarding;...
Verantwortung für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payrollprovider; Kontrolle von Fristeinhaltung im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung;...
In Ihrer Rolle betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Darunter fallen das Konzipieren und Ausschreiben von Stellenausschreibungen, Verwalten und Optimieren des Bewerbermanagements sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen und Assessment;...
Aktive Betreuung von Mitarbeitern sowie Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen Personalthemen innerhalb des definierten Betreuungsbereichs; vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte;...
Leitung des Teams im Bereich Personal und Verantwortung für die unternehmensweiten HR-Aktivitäten; Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter und innovativer Entwicklungsprogramme für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen;...
Du unterstützt die HR Business Partner bei der gesamten Personaladministration sowie bei der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen Die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie z. B. Arbeits- und Praktikumsverträge, Arbeitszeugnisse und Ver;...
Komplette personelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern der definierten Corporate- und Business Units sowie der Plants über den Mitarbeiter-Life-Cycle hinweg;...
Du gestaltest den Recruiting-Prozess bei mm1 und entwickelst diesen ständig weiter; unterstützt unsere ambitionierten Wachstumsziele durch die Gewinnung der besten Talente für mm1; erarbeitest die strategische Planung für den Bereich Recruiting;...
Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis; Erstellung der Entgelt; Korrespondenz mit Mitarbeitern, SV-Trägern, Finanzämtern und weiteren Behörden; Anlage und Pflege von Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm;...
Als durchsetzungsstarker und zuverlässiger Recruiting Manager (w/m/d) leitest du ein mehrköpfiges Team, das sich um das Recruiting von High Potentials im Consulting-Bereich kümmert, sowohl für Praktika als auch in Festanstellung;...
Abrechnung, Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen im Bereich der Festangestellten sowie Aushilfsabrechnung;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess;...
Personalgewinnung und Führen von Bewerbungsgesprächen; Beratung der Geschäftsführung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen; Personalplanung und -entwicklung; Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen;...
01.04.2021 / StoneData GmbH / Buxtehude, Neustadt am Rübenberge
Als (externer) Busniess Partner stehst du deinen Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite; du übernimmst für deine Kunden die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; das Bescheinigungs- und Meldewesen;...
Sie betreuen HR-Projekte und unterstützen u. a. bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen bzw. Dienstanweisungen; erstellen fristgerecht Reports, Analysen und Statistiken und führen Plausibilitätsprüfungen aus;...
Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien und -prozessen; Erarbeitung von Stellenprofilen und Zielfirmenlisten; Identifikation von potentiell geeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen im Immobilien- und Bausegment;...
Ansprechpartner und Betreuer für alle Auszubildenden und Praktikanten; Planung und Bearbeitung aller Themenfelder rund um die Ausbildung einschließlich der Durchführung von Veranstaltungen (Gesamtkonzeption „Ausbildung KSK Verden“: Einführungstage;...
Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für Positionen im Office & Management Bereich von Fach- und Führungskräften; eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen;...
Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kund*innen; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und ggf. der Anzeigentexte;...
Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage; Klärung arbeitsrechtlicher Fragen; Zu- und Zusammenarbeit für/mit externem Entgeltabrechner; Führung der Personalakten ; Erledigung von Zusammenhangsarbeiten; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis (mit dem System HANSALOG); Betreuung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter/innen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt;...
Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und von personellen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Personal und/ oder den Personalreferenten; Erstellen von Auswertungen und Berichten, z.B. Befristungen und Terminverfolgung;...
Sie agieren als kompetenter und professioneller Berater (m/w/d) von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; planen und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess;...
In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und sind für das operative und strategische Personalmanagement des Krankenhauses sowie weiterer Einrichtungen innerhalb der Betriebsführung verantwortlich;...
Gezielte kandidatenorientierte Sales-Aktivitäten sowie Maßnahmen zur gezielten Kundengewinnung im öffentlichen-rechtlichen Bereich; Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise;...
