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Jobs als Personalreferent: 2.623 Stellenangebote




HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment

Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen; Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen;...


HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung / kaufmännische Ausbildung

03.04.2025 / SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH / Straubing
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

27.03.2025 / BKK24 / Obernkirchen


Senior HR Business Partner im Headquarter (all genders)

03.04.2025 / Leica Camera AG / Wetzlar
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Personal mit medizinischer Ausbildung (m/w/d)

28.03.2025 / Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. / Niedersachsen
Wir erweitern unseren medizinischen Fahrdienst und suchen ab sofort engagiertes Personal mit medizinischer Ausbildung (m/w/d) in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege, als Notfallsanitäter oder als Medizinischer Fachangestellter;...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

28.03.2025 / persona service AG & Co.KG / Erlangen
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI; darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...

HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)

Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...

Global Head of HR (m/w/d)

29.03.2025 / Erich Jaeger GmbH + Co. KG / Friedberg (Hessen)
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...