Jobs als Personalreferent: 3.429 Stellenangebote

Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität;...

Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität;...

Als Ansprechpartner/-in im Sekretariat einer Amts- oder Abteilungsleitung sind Ihre Kontakte sehr vielfältig. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/-innen, Bürger/-innen, Bewerber/-innen, etc;...

Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Personalarbeit; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung;...

Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings; Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga;...

Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft); Unterstützung der Fachbereiche bei Personalbedarfsplanung, Talent Management;...

Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung;...

Umsetzung von personellen Themen von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters; Unterstützung bei der Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes; Führung von Mitarbeitergesprächen; Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken;...

Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten);...

Betreuung, Beratung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Vorbereitung, Planung und Steuerung des gesamten Recruitings und Onboarding am Standort;...

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen; Organisation und Begleitung von Bewerbungs- und Personalgesprächen; Vorbereitung;...

Bewerbungsmanagement, inklusive Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichtung der Bewerbungsunterlagen und führen von Vorstellungsgesprächen sowie Recruitingstrategie; Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle;...

Durchführung der operativen Personalarbeit; Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.); Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten;...

Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten; Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast; Analysieren;...

Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Direktversicherungen); Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten; Bearbeitung;...

Du stellst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen die sichere Abwicklung aller Vorgänge im gesamten Employee-Lifecycle sicher; Du bist Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in unserem Werk sowie für Stakeholder;...

Ihre verantwortungsvolle Position führt Sie zu Köhler Management Services, dem Dienstleister für HR, Controlling und IT innerhalb unserer Unternehmensgruppe, Hier sind Sie kompetente/-r Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter/-innen;...

Heuern Sie schon bald in unserem Personalteam an und widmen Sie sich vielfältigen Tätigkeiten – idealerweise in Vollzeit, gerne aber auch auf Teilzeitbasis (25-30 Std./Woche); wichtige HR-Grundsatzthemen gehören hier zu Ihren täglichen To-Dos;...

Weiterentwicklung der Strategien zur Personalgewinnung inkl. der Nutzung von Social Media; Raum für Engagement und Kreativität; eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; koordinierende Zusammenarbeit;...

In Ihren Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Sie bringen Ihre Expertise zur Organisationsentwicklung im Hinblick auf strategische Themen der Personalentwicklung ein;...

Aufbau einer pro-aktiven, strategischen Personalentwicklung zur Förderung der langfristigen Unternehmensziele, Entwicklung, Umsetzung & Begleitung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen im nationalen und gruppenweiten Kontext;...

Eigenständige Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Koordinierung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses nach Budgetvorgaben und Einhaltung der Sollstellen, in enger Zusammenarbeit;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.); Einbindung in das Management Team;...

Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen inkl. Pflege des Personalmanagementsystems; Unterstützung im Bereich Recruiting;...