Jobs als Personalreferent: 5.165 Stellenangebote

Organisations-, Konzept- und Qualitätsentwicklung der Werkstatt in allen ihren Bereichen; Personalgewinnung und -führung, Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; Verbandsarbeit, Vernetzung mit anderen Einrichtungen;...

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Überwachung des termingerechten Wareneingangs, sowie für alle Warenbewegungen und Warenwirtschaftsprogramme;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen; vollumfängliches Recruiting, inklusive Vertragsverhandlungen und Bewerbermanagement;...

Sie übernehmen die Bearbeitung und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem Arbeitgeberverband; Sie gestalten aktiv im HR-Team Recruitingmaßnahmen mit bis zum Onboarding; Sie betreuen;...

Bei uns bist du Teil eines jungen und sympathischen Teams, in dem Arbeit Freude macht. Du kannst sicher sein, ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis einzugehen, in dem du verantwortungsvoll und selbstständig deine;...

Als kompetente Ansprechpartnerin bzw. kompetenter Ansprechpartner im gesamten Recruitingsprozess übernehmen Sie das Personalauswahlverfahren von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung; die eigenverantwortliche Suche;...

Sie sind der administrative Ansprechpartner für die Kandidaten und übernehmen Vorselektion, Terminkoordination und die proaktive Interaktion mit den Kandidaten; bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Recruitings wirken Sie aktiv mit;...

Begleitung von Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Koordination der Vorstellungsgespräche bis hin zur Sicherstellung des Onboardings; allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Personaldaten- und Aktenpflege;...

Ansprechpartner und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Anliegen; Analyse von perspektivisch personellen Veränderungen innerhalb des Unternehmens; Erarbeitung und Umsetzung von;...

Sie begleiten unsere On- und Offboarding-Prozesse; Im Bereich Bewerbermanagement, Personalentwicklung, sowie Personalbetreuung arbeiten Sie aktiv mit und treiben spannende HR-Projekte voran;...

Du wirkst aktiv beim weiteren Aufbau einer modernen Personalabteilung mit und übernimmst dabei spannende HR-Projekte. Daher freuen wir uns, wenn du Veränderungen vorantreibst und dich mit deinem Können in diversen strategischen und operativen HR-;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, Entwicklung und Administration; Umsetzen aller relevanten HR-Prozesse (Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung);...

Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere komplette Firmengruppe mit ca. 650 Mitarbeitern; Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherungen und an das Finanzamt;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; Sie übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen;...

Einführung eines digitalen Personalmanagements; Analyse sämtlicher interner Personalprozesse, -strukturen und -leistungen sowie gezielte Weiterentwicklung zu HR-Standards;...

Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience in internen und externen Recruiting- und Onboarding-Prozessen; eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (inkl. der Bedarfs-/Anforderungsanalyse;...

Selbstständige personalwirtschaftliche Betreuung und Abrechnung von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung aller gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben; Ansprechpartner für Einrichtungsleiter, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits-, tarif-;...

Sie betreuen die Kollegen ganzheitlich vom On- bis zum Offboarding bei EUROIMMUN und sorgen für eine positive Employee Journey; zudem beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte proaktiv sowohl bei strategischen als auch operativen HR-Themen;...

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder; Steuerfachangestellte(r); Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt; umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;...

Als Ansprechpartner für die zugeordneten Bereiche bzw. als Sparringspartner für deren Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen (operative Beratung und Betreuung);...

Kompetent und freundlich berätst du Führungskräfte und kümmerst dich als Ansprechpartner Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeiter zu den verschiedenen Personalthemen; beim Recruiting bist du in alle Prozessschritte eingebunden, schreibst und;...

Ansprechpartner/in für den Personalmanager; Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Personalmanager in allen Angelegenheiten der Führungskraft; personelle Einzelmaßnahmen (u.a. Abmahnung, Kündigung, Einstellungs-, Versetzungsverfahren);...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Bewerbermanagement; Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling; Personaladministration und eigenständige;...

Verwaltung des gesamten Spektrums einer Personalabteilung; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personal-wirtschaftlichen Fragestellungen; Organisation und Betreuung des Personalrecruiting;...