Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses für festgelegte Fachbereiche sowie Beratung der Führungskräfte diesbezüglich;...
360° Radar: Du organisiert und koordinierst alle operativen personellen Themen im Tagesgeschäft, einschließlich unseres gesamten Bewerberprozesses; offene Türen, offenes Ohr: Für unsere Mitarbeiter bist Du der erste Anlaufpunkt;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen im Bereich Aufbau- und Ablauforganisation; Begleitung von Organisationsveränderungsprozessen; Entwicklung und Umsetzung neuer Struktur- und Führungsmodelle;...
Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen; Führen von Personalgesprächen im Zuge der laufenden Mitarbeiterbetreuung; Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess;...
Personaladministration vom Einstieg der Beschäftigten bis zu ihrem Austritt; Vorbereitung der Daten zur Durchführung der Entgeltabrechnung durch einen externen Dienstleister; Erstellung von Auswertungen mit Kontroll- und Abstimmarbeiten;...
