Durchführung des Bewerbermanagements von der Ausschreibung über die Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding; konzeptionelle Weiterentwicklung des Recruitingprozesses;...
Sie bauen gemeinsam mit dem Team ein professionelles Personalcontrolling für unsere Unternehmensgruppe auf; stellen die Projektzeiterfassung sicher und werten Projektstunden in unseren Immobilienprojekten aus;...
Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen nach den geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen; Anlage und Pflege von Personalakten, Krankensachbearbeitung;...
Sie korrigieren und lektorieren für unseren umfangreichen Kundenstamm auf höchstem Niveau Stellenanzeigentexte. Dabei geht es natürlich zunächst darum, alle Tippfehler zu erkennen. Aber auch stilistische Verbesserungsvorschläge, Hinweise auf alternativ mögliche Anzeigentitel sowie die Analyse von Formulierungen, die nicht dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entsprechen, zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus sind Sie im Stellenanzeigenmanagement
Anleitung und Kontrolle sämtlicher Einzelpersonalangelegenheiten einschl. Errechnung und Zahlbarmachung des Entgelts mit SAP / HCM unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Vorschriften;...
Vorbereitung, sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen; Bewerbermanagement für drei Standorte; Stellenausschreibungen;...
Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten für die Institute der Fakultät, insb. Mittelbewirtschaftung, Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen, Vorbereitung von Personalvorgängen;...
Sie korrigieren und lektorieren für unseren umfangreichen Kundenstamm auf höchstem Niveau Stellenanzeigentexte. Dabei geht es natürlich zunächst darum, alle Tippfehler zu erkennen;...
Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitern und arbeiten mit ihnen Hand in Hand, um eine optimale Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung zu gewährleisten; Weiterentwicklung unserer Führungsprozesse;...
Strategische Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung der Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...
Erstellen von Lohnabrechnungen unter Anwendung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; Erfassung von Arbeitszeitaufzeichnungen unserer gewerblichen Mitarbeiter;...
Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten; Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Veränderungs- und Austrittsprozesse; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Du begleitest unsere Teams in Deutschland und den internationalen Niederlassungen in allen personalrelevanten Fragestellungen vom ersten bis zum letzten Arbeitstag; gerne initiierst bzw. begleitest Du weitere HR-Projekte und strategische Themen;...
Operative Personalbetreuung von ca. 200 Mitarbeitern im industriellen und administrativen Umfeld in einer generalistischen Funktion; Beratung der Führungskräfte und Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
