"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) - Klinik für Stammzelltransplantation - Station C6A Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Das macht die Position aus

Im Zentrum für Onkologie werden schwerpunktmäßig Patient:innen mit Krebserkrankungen der inneren Organe sowie des blutbildenden Systems versorgt.

Die Klinik für Stammzelltransplantation am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist eine der größten Kliniken in Europa für die Versorgung von Patient:innen mit allogener Stammzelltransplantation.

Deine Aufgaben:

Patient:innenaufnahme- und Entlassungsplanung
Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten, wie z.B. Blutabnahmen, EKG schreiben
Administrative Vorbereitung der Patient:innen für Untersuchungen
Allgemeine Unterstützung in der Patient:innenversorgung
Sicherstellung der erlösrelevanten Dokumentation
Prozessverantwortung für Hamburgische und Klinische Krebsregister
Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team
Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsangeboten und Fallbesprechungen

Pflege im UKE ist … anders!

Erfahre jetzt, was den Pflegeberuf im UKE besonders macht und begleite unsere Kollegin Franziska an einem typischen Arbeitstag.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit onkologischer Berufserfahrung.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (42.200 € - 51.100 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen

Wir pushen die Karriere:

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten.
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €

So viel zum UKE ‒ jetzt fehlt nur noch der nächste Schritt!

Unser Angebot hat überzeugt? Dann freut sich das UKE auf Bewerbungen bis zum 12.10.2026 über den Bewerbungslink. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt’s auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung.

Kontakt

Kontakt zum Fachbereich
Frau Sarah Sprenger Pflegerische Zentrumsleitung (komm.)
+49 (0) 40 7410 - 58284
s.sprenger@uke.de

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 40 7410-52599

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.