Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als

MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet
Beseitigung lokaler Abflusshindernisse
Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung Gehölze
Wasserbau- sowie Erdarbeiten am und im Gewässer
Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer
Führen von land- und forstwirtschaftlichen Geräten
Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
Unterstützende Mitwirkung bei der Ausführung forstbetrieblicher Arbeiten, z.B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsmitteln, z.B. Motorkettensäge, Seilwinde, Baufahrzeuge, Mähraupe, Freischneider etc.
Führerscheinklasse B
Führerscheinklassen C1E oder CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Hohe körperliche Belastbarkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung
Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket) wünschenswert
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Ticketzuschuss ÖPNV
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 16.09.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung.