EG 11 TV-L

Vollzeit, befristet

Osnabrück

Bewerben bis zum 26.08.2026

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH PRODUKTENTWICKLUNG UND CAE

Die Entwicklung neuer Produkte ist ein komplexer Vorgang, bei dem viele Aspekte und Interessen beachtet werden müssen. Die Produktentwicklung beginnt bereits bei der Identifizierung von Bedürfnissen für ein neues Produkt und muss den gesamten Lebenszyklus im Blick behalten. Der Laborbereich Produktentwicklung und CAE bietet verschiedene Lehrveranstaltungen von der ersten Idee bis zum Funktionsprototypen im Bachelor und Master Maschinenbau an. Darüber hinaus finden diverse Forschungsarbeiten in diesem Bereich statt.

IHRE AUFGABEN

Betreuung von Lehrveranstaltungen, insbesondere in den Bereichen CAE, Konstruktion, Produktentwicklung und Maschinensicherheit. Ihre Aufgabe wird es dabei sein, verschiedene Themen aus den oben genannten Disziplinen eigenständig aufzubereiten, aktuelle Anwendungs- bzw. Projektbeispiele zu erstellen sowie neue wissenschaftliche Erkenntnisse für die Lehre (Bachelor- und Masterstudium) aufzubereiten und in die Lehre einzubringen.
Ausbau bzw. die Betreuung der unterschiedlichen Prüfeinrichtungen und Geräte des Labors
Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten
Mitwirkung in Forschungsprojekten und Projekten zum Forschungstransfer
Erstellen von Prototypen unter anderem mit generativen Verfahren
Arbeiten mit Hard- und Software der Virtuellen Realität sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
sehr gute Kenntnisse im Bereich Konstruktion und Entwicklung sowie der Berechnung von Maschinen und Komponenten
sicherer Umgang mit einem der eingesetzten CAD-Systeme, z. B. CATIA, sowie einem FEM-Berechnungsprogramm, z. B. Abaqus, oder in der Mehrkörpersimulation (MKS)
Interesse und Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung, auch hinsichtlich der Dokumentation
Bereitschaft der kontinuierlichen Weiterentwicklung, insbesondere hinsichtlich der Nutzung weiterer Software
sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Studierenden

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 29.02.2028 befristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV‑L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 26.08.2026 unter Angabe der Kennziffer IuI 56-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

WIR

setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

MEHR INFORMATIONEN

zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:

www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:

www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

ANSPRECHPERSONEN

FACHLICHE RÜCKFRAGEN
Prof. Dr.-Ing. Bernd Schwarze
b.schwarze@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2942

GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129