Jobs als Personalreferent: 3.129 Stellenangebote

Du erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten von circa 150 Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Beschäftigungszyklus – von Eintritt bis Austritt;...

Sie disponieren den Einsatz von Fahrpersonal und Fahrzeugen gemäß den betrieblichen Anforderungen; Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, gesetzes- und tarifkonforme Erbringung aller Fahrleistungen;...

Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten in allen HR-relevanten Themen zusammen; übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und bist der erste Kontakt für alle Bewerber*innen via Mail, Chat und Telefon;...

In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...

Abwicklung aller vertragsrelevanten Anforderungen; Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen; Vorbereitung der Gehalts- und Stundenabrechnungen durch Pflege des Zeiterfassungssystems; Stammdatenpflege der Mitarbeiter;...

Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit; Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen;...

Du übernimmst die Personaladministration im kompletten Employee Life Cycle wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung und unterstützt die Kolleginnen der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement;...

Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A. Administration, Systempflege (SAP Success Factors & P&I Loga), Training & Development, Reporting, HR Controlling, Payroll;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...

Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft; Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur;...

Zeiterfassung: Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Fehlzeitenmanagement: Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Du bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen;...

Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt; Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen; Recruiting; Personalmarketing; Personalentwicklung;...

Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie strategische und innovative Konzepte für die Digitalisierung und Transformation von HR Prozessen, setzen diese beispielsweise durch eigenständige Programmierung mit Python, PowerShell, R oder VBA um;...

Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen; übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben;...

Du bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen;...