Jobs als Personalreferent: 3.188 Stellenangebote

Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (DE & CH) einschließlich Arbeitsgerichtsfällen; Korrespondenz mit externen Juristen; Nachhalten von personellen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen;...

In dieser Position sind Sie Mitglied des Human Resources (HR)-Teams in der US-Botschaft Berlin und verantwortlich für die Personalarbeit; je nach Bedarf unterstützen Sie die Generalkonsulate Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, München und Frankfurt;...

Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften; Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterzyklus;...

Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen; Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...

Als freundliche Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende stellen Sie sicher, dass die Anfragen zu unseren Prozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen zuverlässig beantwortet werden;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte bei allen personalrechtlichen und personalverwaltenden Themen; Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zu allen personellen Themen;...

Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs; Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam;...

Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen; Beraten der Fachabteilung bei der Bewerberprofildefinition und Erstellen von Anforderungsprofilen; Durchführen von Vorstellungsgesprächen vor Ort und ggf. online;...

Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat; Personalaktenanlage und -führung; Zeugnisadministration und -erstellung; Anfertigung von Auswertungen / Statistiken; Mitarbeit in Projekten;...

Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen; Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen;...

Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops; beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden;...

Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...

Unterstützung der Personalleitung und des Teams durch die Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben; Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Fragen für unsere ca. 350 Mitarbeitenden;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-Fragen; Durchführung von HR-Aufgaben wie Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, On- und Offboarding; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Partner;...

Als leidenschaftliche/r Zahlenjongleur/in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie externe Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen usw. zu allen entgeltrelevanten Fragen;...

Sie beantworten als kompetente Ansprechperson gerne Fragen zu allen personalrelevanten Themen; Die monatliche Gehaltsabrechnung führen Sie mittels DATEV LODAS durch;...

Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...

Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter/innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing; Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte;...

In dieser Schlüsselrolle gestalten und betreuen Sie den kompletten Recruiting-Prozess für die unterschiedlichsten Posten und Fachbereiche unserer Unternehmensgruppe; dabei kooperieren Sie eng mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleistern);...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams; Coaching und Unterstützung;...

Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein; Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in alltäglichen Fragestellungen, wie Gehaltsabrechnungen, Urlaub und betrieblichen Regelungen und für Führungskräfte;...