Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Unterstütze ein dynamisches Team und gestalte die Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
Die AWB Köln sucht einen Referenten für Personalbetreuung und Beratung, der Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und den Recruitingprozess von A bis Z leitet.
Werden Sie Teil unseres Personalteams als Referent Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantworten Sie die Abrechnung für ca. 500 Mitarbeitende und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.
Wir suchen einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit. Übernehmen Sie das Bewerbermanagement und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. 100 % Remote-Arbeit möglich.
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Gestalten Sie aktiv unsere HR-Arbeit bei Hall Tabakwaren! Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung & Administration, der unsere Prozesse im Team effizient weiterentwickelt.
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Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit zur kompetenten Personalbetreuung und -gewinnung. Gestalten Sie HR-Projekte und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 14 Monatsgehältern.
Wir suchen einen Personalentwickler (m/w/d) für Talent- und Mitarbeiterentwicklung, der innovative Ansätze einbringt und Freude daran hat, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Als Referent HR IT-Systeme (m/w/d) bei ODEG optimierst du HR-Prozesse, planst Projekte und stehst als Ansprechpartner für HR-IT-Themen zur Verfügung. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Eisenbahnbrache.
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Gestalten Sie die Zukunft der Labordiagnostik! Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsleitungssekretariat/Personalabteilung in Ravensburg – für das Wohlbefinden der Patienten.
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München, der den Employee Lifecycle betreut und Recruiting verantwortet.