Das Krankenhaus Johanneum ist ein modernes und leistungsstarkes Allgemeinkrankenhaus in der Kreisstadt Wildeshausen (Landkreis Oldenburg) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Oldenburg. Mit den Fachdisziplinen Orthopädie / Unfallchirurgie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie / Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Gynäkologie / Geburtshilfe, Urologie und HNO stellen wir die medizinische Versorgung in unserer Region sicher.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle eine

Pflegerische Leitung (w/m/d)

für unsere chirurgische Abteilung

Ihre Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung der chirurgischen Station
• motivierende und unterstützende Führung des Pflegeteams
• Kommunikation und Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Dienstplanung, Urlaubsplanung und Ausfallmanagement unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der pflegerischen Qualität
• Wirtschafts- und Ressourcenmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• weiterführende Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (z. B. Bachelor) von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, bevorzugt im chirurgischen Bereich
• Erfahrung in der Führung von Pflegekräften und im Umgang mit herausfordernden Situationen
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• sicherer Umgang mit MS Office und pflegerischen Dokumentationssystemen

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8:00 bis 16:00 Uhr)
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vergünstigten Mittagstisch aus der hauseigenen Küche
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit, Vitamin-Bar)
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten Kindergärten
• und einiges mehr