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Die Online-Bewerbung

Die Online-Bewerbung ist die gängigste Form, sich bei einem Unternehmen zu bewerben. Die klassische Bewerbungsmappe aus Papier „stirbt“ langsam aus. In Zeiten der mobilen Jobsuche bieten sich durch die Online-Bewerbung viele Vorteile wie z.B. die damit verbundene Zeitersparnis oder die Vermeidung von Portokosten. Aus diesem Grund wünschen sich viele Firmen immer häufiger ausschließlich Bewerbungen per E-Mail oder über das Bewerbungsportal auf der eigenen Firmenwebsite.

Für Bewerber ist die Online-Bewerbung mühelos und unkompliziert: mit wenigen Klicks ist die Bewerbung beim potenziellen zukünftigen Arbeitgeber. Trotzdem sollten einige Dinge bei der Online-Bewerbung berücksichtigt werden, denn auch hier verbergen sich einige Fallstricke bezüglich Dateigröße, Format oder der Signatur.

Bestenfalls werden die Bewerbungsunterlagen als PDF im Anhang einer E-Mail versendet. Die Dateigröße sollte 3 MB nicht überschreiten. Für den Empfänger ist es hierbei am einfachsten, wenn er nur eine Datei bekommt, in der alle Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse und Zertifikate zusammengefasst sind. Der Text der E-Mail sollte dementsprechend ebenfalls präzise und kurz gehalten sein.

Damit die Online-Bewerbung auf jeden Fall gelingt, gibt es hier weitere Tipps:

http://karrierebibel.de/online-bewerbung/
http://karrierebibel.de/online-bewerbungsmappe/