Personalreferent Jobs in Hamburg

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner in sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...

Strategische und operative Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation unserer Personalentwicklung; Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen; Bewerbungsmanagement von A-Z;...

Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen und treiben die Umsetzung voran; Sie beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte der alsterdorf assistenz west in allen personellen;...

Betreuen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Fragen vom Eintritt über das Begleiten von Personalgesprächen bis hin zum Austritt; Recruiting neuer Mitarbeiter:innen, Definieren und Umsetzen innovativer Recruiting-Strategien;...

Sie erarbeiten und implementieren innovative Personalentwicklungskonzepte; in Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie den Weiterbildungsbedarf und unterstützen die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden;...

Das Themengebiet der Betrieblichen Altersversorgung (TK und Pensionsfonds) fachlich verantworten; Das Team bei fachlichen Fragestellungen beraten und unterstützen; fallabschließende Übernahme von besonders schwierigen Einzelfällen;...

Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen; Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des;...

Operativer Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Themen sowie rund um das Arbeits-, Mitbestimmungs- und Sozialversicherungsrecht; eigenständige Bearbeitung der Personaladministration für einen definierten;...

Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für den Bereich der Personal-, und Führungskräfteentwicklung, unter Berücksichtigung finanzieller und tariflicher Aspekte;...

Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Tätigkeiten und begleitest sämtliche Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg;...

Weiterentwicklung und Gestaltung einer langfristigen, internationalen HR-Strategie; Ausbau unserer Positionierung als attraktiver Arbeitgeber; proaktive und kompetente Betreuung Aller in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen;...

Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung; Leitung und Führung eines Teams von ca. fünf qualifizierten und engagierten Teammitglieder/innen; Entwicklung und erfolgreiche;...

Design and implement HR instruments, systems, programs with our people in mind Set up and negotiate minimum standards with our regional HR colleagues and teams; define KPIs for continuous improvement and track them; support local HR and management;...

Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein;...

In unseren internationalen Kundenprojekten implementierst du SAP Human Capital Management Lösungen und entwickelst diese stetig weiter;...

Erstellung, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten; Serviceorientierte Begleitung der Mitarbeitenden in allen Fragen zum Thema Dienstverhältnis und Gehaltsabrechnung; Abrechnung von Gehaltsbezügen für Angestellte im Bereich TV-L sowie für;...

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;...

Du führst die Abteilung Personalbetreuung & -entwicklung mit derzeit 16 Mitarbeiter/innen disziplinarisch; Du entwickelst, begleitest und befähigst die Abteilung zu einer Einheit, die Kundenorientierung und standortübergreifende Beratung;...

Die betriebliche Altersversorgung der TK administrieren und betreuen; Betriebsrentenansprüche unserer Mitarbeitenden ermitteln und prüfen; Versorgungsbezüge abrechnen; fachliche Fragen der Altersversorgung von Mitarbeitenden und Versorgungsempfängern;...

Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Dataport zu HR-Fachthemen und leiten Lösungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften ab; dabei arbeiten Sie proaktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung alle administrativen Personalaufgaben inklusive Pflege der Personaldaten und Akten sowie aktive Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Pensionäre;...

Als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche verantwortest Du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung; für unsere Bewerber:innen bist du das LINDAL-Gesicht und baust echte Beziehungen;...

Betreuung der bestehenden Personalanwendungen (SAP HCM, SP-Expert, Learning Solution, eRecuiting); Erstellung von Konzepten zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT Strategie und unter Einbezug neuer Technologien;...

Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;...

In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern unterstützen, beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personellen Themen; im Einzelnen nehmen Sie dabei ein breites Spektrum an operativen und administrativen Aufgaben;...